Accueil Info Info Deux-Sèvres Azay-le-Brûlé. « Une plus-value pour le SDIS »

Azay-le-Brûlé. « Une plus-value pour le SDIS »

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photo  catherine pelaud, nicolas carrasset et le lieutenant sébastien vinatier.  ©  co 1

Catherine Pelaud, Nicolas Carrasset et le lieutenant Sébastien Vinatier. © CO

Accompagné par l’Association intermédiaire saint-maixentaise (AISM), Nicolas Carrasset réalise son rêve, devenir pompier volontaire.

Nous avions rencontré Nicolas Carrasset en avril dernier. Salarié aux serres Énergies solidaires gérées par l’Association intermédiaire saint-maixentaise (AISM), il avait trois projets en tête, dont celui de devenir pompier volontaire. C’est chose faite.

C’est une démarche rare. Une convention de disponibilité totale a été signée entre l’Association intermédiaire saint-maixentaise (AISM), pour laquelle travaille Nicolas Carrasset et le Service départemental d’incendie et de secours des Deux-Sèvres (SDIS 79). Cette démarche permet ainsi au jeune homme d’être libéré deux mois et de suivre sa formation chez les pompiers. Salarié depuis 2023, il pose sa candidature en janvier dernier pour devenir pompier volontaire et réussit les tests. L’AISM lui offre alors une disponibilité totale pour faire sa formation.

Des employeurs comme l’AISM facilitent les choses

 Notre objectif est d’accompagner nos salariés dans leurs projets professionnels. Nicolas est un jeune motivé. Nous sommes ravis de l’aider à réaliser son rêve. Notre conseil d’administration a pris la décision de le mettre en disponibilité totale lui permettant de se former rapidement. Nous lui souhaitons une belle réussite et espérons qu’il montrera l’exemple à d’autres jeunes  expliquent Catherine Pelaud, présidente de l’AISM et Lydie Penigaud, directrice.

Nicolas a débuté sa formation en juin en secourisme. Il poursuit pour être opérationnel en septembre. En parallèle, il passe son permis de conduire. Habituellement, un jeune se forme entre un et trois ans. Tout dépend du temps accordé par l’entreprise. Grâce à l’AISM, Nicolas va se former en deux mois, à raison de 40 heures de formation par semaine.

 Des employeurs comme l’AISM facilitent énormément les choses, et ces conventions rendent un grand service à la population. Nicolas est une véritable plus-value pour le SDIS. Il intégrera l’équipe des sapeurs-pompiers volontaires de Saint-Maixent-l’Ecole et débutera par un contrat de cinq ans  détaillent le lieutenant Thibault Sahagun-Mencias, chargé du recrutement des volontaires, et le lieutenant Sébastien Vinatier, adjoint au Centre d’incendie et de secours de Saint-Maixent.

 
Courrier de l'Ouest  

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