« Avançons pour Villiers-en-Plaine », conduite par Lucy Moreau, maire sortante

Comme en 2020, nous avons recherché des personnes aux parcours variés, disposant de compétences spécifiques, notamment dans les domaines du bâtiment et des ressources humaines. L’ensemble des commissions est couvert. Ce sont des femmes et des hommes ouverts, prêts à travailler ensemble, âgés de 28 à 75 ans, avec une vraie volonté de s’engager pour la commune. Son équipe est constituée de onze femmes et dix hommes.

La liste

Sophia Auger, 46 ans, souscriptrice en assurance ; Raphaële Gontier, 55 ans, conseillère en prévention ; Guillaume Porchet, 41 ans, archiviste dans une collectivité ; Jérémy Métais, 38 ans, responsable projet en bureau d’études ; Chantal Buchou, 66 ans, retraitée dirigeante d’entreprise ; Mickaël Chatelier, 46 ans, comptable ; Virginie Moretti, 54 ans, coordinatrice RH ; Patrick Moulineau, 73 ans, retraité ; Laure-Anne Chargé, 36 ans, infirmière ; Isabelle Pidoux, 38 ans, référente hébergement en Ehpad ; Christian Pineau, 70 ans, retraité de l’agriculture ; Thierry Boissinot, 56 ans, artisan ; Sybille Redien, 55 ans, gérante agricole ; Nathalie Deniau, 54 ans, projeteuse en génie civil ; Didier David, 66 ans, retraité comptable ; Annie Guilbert, 79 ans, retraitée ; Florentin Racaud, 28 ans, agriculteur ; Jean-Luc Chartier, 76 ans, retraité chef d’établissement ; Thomas Beville, 42 ans, architecte ; Dorothée Lorho, 38 ans, agent général d’assurances ; Lucy Moreau, 43 ans, chargée de comptabilité et de planning.